• العمل التطوعي: يعد التطوع نوع من المبادرة الإنسانية وممارسه إيجابية نعيشها في الحياة اليومية وجهد مبذول سامي من أجل منفعة الغير ، ولقد حثنا الدين الإسلامي الحنيف على الإكثار منه قال تعالى ( ومن تطوع خيرا فان الله شاكر عليم ) البقرة /158.والتطوع يكون نابع من رغبة الشخص الذاتية لخدمة المجتمع دون انتظار أي مردود مادي.
• المشاركة: تنمية قدرات المتطوعين وبناء مهاراتهم لتعزيز مفهوم المواطنة الصالحة من خلال تفعيل ادوارهم للمشاركة بفاعلية في البناء والتطوير والتنمية.
• المبادرة المجتمعية: المبادرة في تطبيق فكرة إبداعية مبتكرة تساهم في تطوير المجتمع أو بعض فئاته في أي مجال من مجالات الحياة.
• الالتزام: العمل التطوعي التزام شخصي؛ فالمتطوع يمنح وقته وجهده، بكامل إرادته من أجل خدمة تطوعية والالتزام بسياسة وقوانين المؤسسة الَّتي يتطوع فيها، والالتزام بأخلاقيات العمل، والمواعيد وغيرها.
• المسؤولية: المسؤولية التي تفرضها عليه مهمته التطوعية والمسؤولية الوطنية، من خلال الإندماج في قضايا، وهموم المجتمع، والإيجابية، والتفاعل مع احتياجاته.
• الأمانة: تأدية المتطوع ما عليه من واجبات على أكمل وجه، والحفاظ على ما اؤتمن عليه من أسرار ومعلومات تتعلق بالمؤسسة التي يتطوع بها.
• تقدير قيمة العمل: تثمين العمل، والإحساس بقيمته، والاستمتاع به، واحترام العمل والعاملين.
• الانتماء: روح الولاء والانتماء للوطن كنتيجة للمشاركة الفعلية في تنميته و الرقي به.
• التضحية و الإيثار: اختيار العمل التطوعي بدافع شخصي ناتج عن الشعور الداخلي بالمسؤولية، و التضحية بالوقت والجهد من أجل الغير.
• التعاون: مساعدة الآخرين في إنجاز الأمور التي لا يستطيعون القيام بها لوحدهم؛ والعمل ضمن الفريق الواحد حيث إن التعاون ضرورة إنسانية تعمل على تماسك المجتمع.

للمجتمع

• منصة تنمية للتطوع ستسهم في انتشار مفهوم ثقافة التطوع في المجتمع.

• منصة تنمية للتطوع ستسهم في إبراز قيادات قادرة على تحمل المسؤولية مما يجعلهم مبادرين  مساهمين في تنمية المجتمع.

• منصة تنمية للتطوع ستساعد على تحديد أهم القضايا المجتمعية والعمل على إيجاد الحلول التنموية المبتكرة من خلال المبادرات الشبابية.

• منصة تنمية للتطوع ستسهم في تعزيز وتجذير مفهوم المواطنة الصالحة.

لمؤسسات المجتمع

• منصة تنمية للتطوع تساعد على الاستفادة من خدمات المتطوعين ذوي المهارات المناسبة للعمل التطوعي.

• منصة تنمية للتطوع تسهم في الحفاظ على المتطوعين واستمرارهم في العطاء.

• منصة تنمية للتطوع تساعد المؤسسة على إشراك المتطوعين لتحسين الخدمات المجتمعية.

• منصة تنمية للتطوع سترفع نسبة الفاعلية والإنجاز في المؤسسة مع تقليل تكلفة الموارد البشرية.

للمتطوع

• منصة تنمية للتطوع ستعمل على تنوع الفرص التطوعية، مما يجعل مجال الاختيار والرغبة بالتطوع واسعا.

• منصة تنمية للتطوع ستساعد على اكتشاف المتطوع لنفسه وامكانياته مما يزيد ثقته بنفسه ويرفع من تقديره لذاته بسبب ما يقدمه من خدمات نوعية لمجتمعه.

• منصة تنمية للتطوع ستسهم في بناء مهارات وقدرات المتطوع مما يزيد من فرص نجاحه وعطاءه المستمر.

• منصة تنمية للتطوع ستحرص على تقدير وتكريم المتطوع لضمان استمرار العطاء.

• منصة تنمية للتطوع فرصة لبناء علاقات إجتماعية وتبادل الخبرات التي ستصقل شخصيته وتثري محطات حياته المستقبلية.